به گزارش روابط عمومی دانشگاه رازی، نشست معاونان اداری، مالی و مدیریت منابع دانشگاه‌های منطقه ۵ کشور، روز چهارشنبه ۸ مرداد ۱۴۰۴، به میزبانی دانشگاه رازی برگزار شد. در این جلسه که با حضور معاونان اداری مالی دانشگاه‌های منطقه تشکیل شد، مهم‌ترین مسائل اداری و مالی مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت.

این نشست با حضور دکتر حبیب جعفری معاون اداری، مالی و مدیریت منابع دانشگاه رازی به عنوان میزبان آغاز شد.

در این جلسه، معاونان اداری و مالی دانشگاه‌های منطقه ۵ شامل دکتر مهدی‌زاده (دانشگاه ایلام)، دکتر احمدزاده (دانشگاه کردستان)، دکتر عباسی (دانشگاه لرستان)، دکتر فتحی (دانشگاه صنعتی کرمانشاه) و دکتر حدادی (دانشگاه آیت‌الله العظمی بروجرد) در سالن جلسات حوزه ریاست دانشگاه رازی حضور داشتند.

دکتر «حبیب جعفری» معاون اداری، مالی و مدیریت منابع دانشگاه رازی در ابتدای جلسه ضمن خیرمقدم به میهمانان، از حضور آنها در این نشست تقدیر کرد و در سخنانی اظهار داشت: امیدوارم این نشست سرآغازی برای همفکری بیشتر در مسائل مشترک دانشگاه‌های منطقه باشد تا با رویکرد‌های هماهنگ، تصمیمات یکپارچه‌ای در حوزه‌های اداری، مالی و مدیریت منابع اتخاذ کنیم.»

دکتر جعفری تأکید کرد: هدف نهایی، دستیابی به نتایج مطلوب از طریق عملکرد منسجم دانشگاه‌های منطقه است.

بررسی سند راهبردی نیروی انسانی وزارت علوم

معاون اداری و مالی دانشگاه رازی با اشاره به نشست اخیر دبیران مناطق دهگانه در وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، اظهار داشتند: در آن جلسه، موضوع تدوین سند راهبردی نیروی انسانی وزارت علوم مورد بحث قرار گرفت و مقرر شد کارگروهی برای این منظور تشکیل شود تا نیاز‌های دانشگاه‌ها در چارچوب ساختار‌های تعریف‌شده تأمین گردد.

وی همچنین به حضور نماینده سازمان امور استخدامی در آن نشست اشاره کرد و گفت: در خصوص مجوز استخدام ۲۰۰۰ نیرو در وزارت علوم نیز تبادل نظر شد که امیدواریم این اقدام به بهبود وضعیت نیروی انسانی دانشگاه‌ها منجر شود.

دغدغه‌های نیروی انسانی و بهره‌وری در دانشگاه رازی

دکتر جعفری در ادامه به چالش‌های نیروی انسانی در دانشگاه رازی پرداخت و گفت: افزایش بهره‌وری نیرو‌های موجود و جذب نیرو‌های متخصص و توانمند از اولویت‌های مهم دانشگاه است.

وی خواستار هماهنگی بیشتر بین معاونان اداری مالی دانشگاه‌های منطقه برای پیشبرد اهداف مشترک شد و تأکید کرد: اتفاق نظر و اجماع میان دانشگاه‌های منطقه می‌تواند نقش کلیدی در ارتقای عملکرد اداری و مالی داشته باشد.

در این جلسه، دکتر «علیرضا کرمپور»، مدیر امور اداری دانشگاه رازی، با خیرمقدم به میهمانان و آرزوی سلامتی برای حاضران، بر اهمیت «افزایش بهره‌وری نیروی انسانی» در تحقق اهداف عالی دانشگاه‌ها تأکید کرد.

وی اظهار داشت: ارتقای بهره‌وری نیروی انسانی نقش کلیدی در پیشبرد مأموریت‌های دانشگاهی دارد و لازم است در این زمینه اقدامات مؤثری از سوی دانشگاه‌ها انجام شود.

محور‌های اصلی نشست

از جمله مهم‌ترین موضوعات مورد بحث در این نشست، استخدام نیرو‌های متخصص و توانمند در حوزه‌های مختلف دانشگاهی به منظور بهبود بهره‌وری بود.

دستور کار‌های مورد بررسی

حاضرین در این نشست به بحث و تبادل نظر در مورد موارد زیر پرداختند:

- وضعیت منابع انسانی دانشگاه‌های منطقه ۵ کشور

- مسائل مربوط به سرویس‌های ایاب و ذهاب، از جمله تأمین هزینه‌ها و گروه‌های هدف استفاده‌کننده از این خدمات

- برنامه‌های رفاهی کارکنان و دانشجویان

- پرداخت اضافه‌کار و سایر موارد مالی و اداری دانشگاه‌ها

شرکت‌کنندگان در این جلسه، وضعیت دانشگاه‌های تحت مدیریت خود را بررسی کرده و دیدگاه‌ها و پیشنهاد‌های خود را مطرح کردند.

پایان جلسه با امید به همکاری‌های آینده

این نشست با بحث و تبادل نظر درباره مسائل مشترک دانشگاه‌های منطقه به پایان رسید و مقرر گردید نتایج آن در سیاست‌گذاری‌های آتی مورد توجه قرار گیرد. شرکت‌کنندگان ابراز امیدواری کردند که با ادامه چنین گفت‌و‌گو‌های تخصصی، گام‌های مؤثری برای بهبود مدیریت منابع و امور اداری دانشگاه‌های منطقه ۵ برداشته شود.