اولین نشست «تفکر راهبردی» ویژه مدیران ارشد دانشگاه رازی، با موضوع «جهان در حال گذار و بایسته‌های دانشگاه» برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه رازی، اولین نشست تفکر راهبردی ویژه مدیران ارشد این دانشگاه، با موضوع «جهان در حال گذار و بایسته‌های دانشگاه»، روز پنجشنبه ۶ شهریور ۱۴۰۴ در سالن جلسات حوزه ریاست برگزار گردید.

در آغاز این نشست، دکتر «یوسف محمدی‌فر»، مدیر طرح، برنامه و نظارت راهبردی دانشگاه، ضمن خیرمقدم به حضار و گرامیداشت هفته دولت، در سخنانی، بر اهمیت برگزاری نشست‌های هم‌اندیشی برای مدیریت اثربخش‌تر دانشگاه تأکید کرد.

دگرگونی پدیده‌ها در محیط علم و فناوری

ایشان در ادامه به تغییرات شگرف در محیط علم، فناوری و روش‌های انجام کار اشاره کرده و خاطرنشان کرد: پدیده‌ها دگرگون شده‌اند و پدیده‌های مدرن امروزه بسیار متغیر هستند؛ به این معنا که سطح، مقیاس و دامنه ناپایداری‌های محیط علم، تکنولوژی و روش‌های انجام کار به کلی تغییر یافته است.

دکتر محمدی‌فر افزود: امروزه با پدیده‌هایی تازه، منحصر‌به‌فرد و همچنین انبوهی از مسائل جدید و متنوع رو‌به‌رو هستیم.

برنامه‌ریزی برای ارتقای توانمندی‌های مدیران و کارکنان

وی با تأکید بر لزوم طراحی و اجرای جلسات هم‌اندیشی، تصریح کرد: بر این اساس، مدیریت طرح، برنامه و نظارت راهبردی دانشگاه، برنامه‌های متعددی را برای به‌روزرسانی و ارتقای توانمندی‌های کلیه مدیران و کارکنان دانشگاه در دستور کار خود قرار داده است.

در ادامه، دکتر «جمال فتح‌اللهی»، رئیس دانشگاه، به عنوان سخنران نشست، با اشاره به هدف کلیدی تشکیل این گردهمایی‌ها، آن را بستری برای همفکری و تبادل نظر با مدیران ارشد دانشگاه برشمرد و ابراز داشت: در اولویت‌های برنامه‌ای اینجانب، میزبانی از چنین نشست‌های ارزشمندی با همراهی شما مدیران محترم، به منظور هم‌اندیشی و تعامل سازنده، جایگاهی ویژه دارد.

ایشان در ادامه با تأکیدی عمیق بر نقش جمعی اعضای دانشگاه در پیشبرد اهداف خاطرنشان کردند: عملکرد دانشگاه تنها بازتاب عملکرد ریاست آن نیست، حال این عملکرد متضمن موفقیت باشد یا با چالش مواجه شده باشد؛ بلکه این کلّیت نظام دانشگاهی و همکاری تک‌تک اعضای این خانواده بزرگ است که نتایج را رقم می‌زند. در این فضای پویا و دائماً متحول جهانی، می‌بایست جایگاه واقعی خویش را بیابیم و از قافله شتابان تغییرات جهانی بازنمانیم.

دانشگاه باید مرجع حل مسائل کشور باشد

رئیس دانشگاه رازی در ادامه به تبیین تعریف مدیریت و چشم‌انداز‌های آن پرداخت و افزود: دانشگاه باید مرجع حل مسائل کشور باشد و دانشگاهیان برای رفع مشکلات کشور راه‌حل ارائه دهند.

ایشان سه عامل اصلی تغییرات اجتماعی را برشمردند: ۱. تغییر در کیفیت و کمیت جمعیت، ۲. تغییر در ذخیره دانش، و ۳. تغییر در فناوری.

وی در توضیح ارتباط این تغییرات با دانشگاه گفت: در این جلسه، ارتباط تغییرات اجتماعی با دانشگاه عمدتاً از منظر تغییرات فناوری مورد بررسی قرار می‌گیرد. در حقیقت، موضوع تغییر در ذخیره دانش و فناوری به‌طور مستقیم مربوط به کار دانشگاه است و دانشگاه باید در این زمینه توجه جدی داشته باشد و نقش فعال و پیشرو خود را به درستی ایفا کند.

ریشه‌های تاریخی نظریه‌های گذار

در ادامه این جلسه، دکتر «سید محمدباقر نجفی» به عنوان سخنران، به ارائه توضیحاتی در زمینه بررسی‌های نظری گذار اجتماعی پس از جنگ جهانی دوم پرداخت و در این خصوص بیان کرد: پس از جنگ جهانی دوم، برندگان جنگ برای جلوگیری از وقوع جنگی جدید و حفظ دستاورد‌های خود، نهاد‌های بین‌المللی مانند سازمان ملل متحد را تأسیس کردند. هدف این بود که با استفاده از این نهاد‌ها و بر اساس قاعده یک کشور، یک رأی، اختلافات بین‌المللی بدون جنگ مدیریت شود.

رقابت بلوک‌های شرق و غرب و تولد نظریه توسعه

دکتر نجفی افزود: این مکانیسم، به رأی کشور‌های جهان سوم اهمیت استراتژیک بخشید. در نتیجه، دو بلوک شرق و غرب برای جذب این کشور‌ها به اردوگاه خود در رای‌گیری‌های سازمان‌های بین‌المللی، به شناسایی دلایل عقب‌ماندگی آنان و چگونگی تغییر و گذار این جوامع به سوی پیشرفت پرداختند. به گفته وی، همین امر باعث شد بحث گذار و تغییر اجتماعی در رشته‌های جامعه‌شناسی و اقتصاد توسعه مورد بررسی جدی قرار گیرد. در واقع، عمده آثار علمی مربوط به توسعه، به کاوش در قوانین علمی حاکم بر تغییرات اجتماعی و چگونگی گذار از جامعه‌ای توسعه‌نیافته به جامعه‌ای توسعه‌یافته می‌پردازند.

شتاب انفجاری تغییرات و تحولات اقتصاد جهانی

دکتر نجفی همچنین به شتاب فزاینده تغییرات در سه دهه اخیر اشاره و تصریح کرد: تغییر همواره در حال رخ دادن است، اما در ۳۰ سال گذشته این تغییر به شکلی انفجاری شدت گرفته است. وی در بخش دیگری از سخنان خود به تحولات اقتصاد جهانی پرداخت و چگونگی تبدیل دلار به واحد پول رسمی جهان را تشریح کرد و گفت: پس از جنگ جهانی دوم، به دلیل کاهش ارزش پول ملی بسیاری از کشورها، اقتصاد جهانی ناگزیر به سمت دلار حرکت کرد؛ چراکه ارزش دلار در طول جنگ کاهش نیافته و پشتوانه آن طلا بود.

نقش کلیدی دانشگاه در مدیریت گذار جامعه

در پایان، دکتر نجفی بر نقش بی‌بدیل دانشگاه در تغییرات جامعه تأکید و خاطرنشان کرد: دانشگاه سهم بسیار قابل توجهی در تغییرات جامعه دارد. ما باید این سهم را به رسمیت بشناسیم و اثربخشی خود را در جامعه افزایش دهیم.

این جلسه با بحث و تبادل‌نظر فعال، ارائه نقطه نظرات و پرسش‌وپاسخ بین مدیران و اساتید حاضر به کار خود پایان داد.

شایان ذکر است؛ جلسه مذکور به همت مدیریت طرح، برنامه و نظارت راهبردی دانشگاه و با همکاری معاونت اداری، مالی و مدیریت منابع، با هدف به‌روزرسانی دانش، نگرش، اطلاعات و توان تکنیکی مدیران در مواجهه با تحولات نوظهور حوزه‌های مختلف مدیریت دانشگاه ترتیب داده شد.